キッズジョブでシールアンケート

2019.08.30 Friday 10:33
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     子どもたちが仕事を体験して、学んで、「未来の自分」を発見する

    富士市のキッズジョブが8月17、18の両日、ふじさんめっせで開かれました。

    両親に連れられた就学前の幼児から年配者まで、合わせて約8600人が会場を

    訪れて、それぞれ興味のありそうな仕事を体験したり見学していました。

     富士市ユニバーサル就労広報室ではキッズジョブに出展した

    富士市キャリアデザイン支援室fきゃるの展示コーナーの一角を借りて、

    「ユニバーサル就労」という言葉を聞いたことがあるか、

    身近に働きたいのに働いていない人がいるか、を問うシールアンケートを

    行いました。

     

     

    6月に市立図書館で開催したユニバーサル就労の協力企業パネル展で

    実施したのに続いて今年2回目の調査でした。

     結果は「ユニバーサル就労」という言葉を「聞いたことがある」

    人が42人27%、「聞いたことがない」人が111人73%でした。

    一昨年21%、昨年22%に比べ少しだけ認知度は高まっていました。

    それでも「聞いたことがない」という人が「聞いたことがある」

    人の2倍以上という結果にはまだまだ広報の努力が足りないと思いました。

    ただ今回の会場でまた新たに111人の市民に知ってもらうことができたと

    いうのも事実で、これからも地道な広報活動が必要だと思い知らされました。

     また「身近に働きたいのに働いていない人がいる」は70人でした。

    ハローワーク富士によると、今年6月の富士市内の有効求人倍率は1.36倍と

    相変わらず高い状況が続いています。それなのに働いていない人が多いので、

    「いる」と答えた方に聞いてみると、子育て中の女性などが思うような

    働き口がない、というミスマッチがうかがえるようなケースもありました。

    これまでもこれからも続く課題のようなもので、この解消も求められるところ

    です。

    企業説明会での Q&A

    2019.08.28 Wednesday 13:24
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       就労を目指す市民にとって働く場を提供していただける企業・事業所は

      大きな希望です。働く場があっての就労だからです。

      このため富士市ユニバーサル就労支援センターでは、発足以来6月までに

      23回の協力企業説明会を開いてきました。これまでに説明会に参加して

      いただけた企業・事業所は約200社に上ります。

      説明会では出席していただけた関係者から直接質問を受けたり、

      アンケートに記入していただく方式でさまざまな疑問に対応しています。

      これまでにあった質問のうちから、皆さんが疑問に思っていること、

      それに対して市や支援センターがどう考えているかなど、いくつかの例を

      挙げてみましょう。

       「就労体験・コミューター制度」では、「事故やけががあった場合は」

      との質問がありました。

      これについては「支援センターが損害保険に入って対応します」

      「保険で対応できないような危険な業務はあらかじめ外していただく

       ようにしています」とのことです。

      「有償コミューターにはいくらくらい支払えばいいですか」との問いには

      「交通費や実費程度」との回答がありました。

      「受け入れた方は必ず雇用までみないといけないのか」との質問には

      「適性を見て双方ともにマッチングした場合にはぜひ雇用を」とのことです。

       「企業」関連ではまず「企業のメリットは」との問いがありました。

      これにはすでに協力していただいた企業からの声として

      「新たな雇用方法や従来のキャリアアップの手段となった」

      「どんな人にも事情があり、相手のことを知り理解することによって自分の

       行動を見直すきっかけになった」

      「社員一人一人がみんなに配慮する雰囲気になり職場の雰囲気が温かくなった」

      「社会貢献ができた」などが寄せられました。

       「雇用」面からは「企業が知っておきたい利用者の情報は開示されるのか」

      との声がありましたが

      「本人の同意を得たうえでその方の働きづらさや特性、雇用に必要な情報は

       事前に開示している」そうです。

      「どれくらいまでサポートしてくれるのか」に対しては

      「就労後1ヵ月程度をめどに電話相談等の定着支援をしています。その後、

       本人・企業を含め3者の合意を得て支援終了となります」ということでした。

       このほか、ユニバーサル就労支援センターの陣容や利用者の現状、

      シニアやシングルマザーの利用の可否―などにも質問がありました。

       

      第24回 合同企業説明会のご案内

      2019.08.07 Wednesday 11:34
      0

        8月の日程が決まりました。

        日時:8月22日(木)13時30分より

        場所:富士市役所 5階 第2会議室

        詳しくは下記をご覧ください。

         

        相談窓口を統合へー相談から就労支援までワンストップ化

        2019.07.16 Tuesday 16:57
        0

           富士市生活支援課は令和2年度以降のユニバーサル就労推進事業体制

          として、相談・支援グループと就労・支援グループの二本柱の体制と

          する新たな推進体制案を提案しました。これまでの体制が、

          〇毀韻砲箸辰道伝箸澆分かりづらい

          高い就労率を誇るユニバーサル就労支援センターの力を発揮できていない

          「他の支援では就労が難しい方」という定義が対象者の自尊心を傷つける

            恐れがあるーなど課題が浮き彫りになったためです。

            このため

          .侫ランセ東館の複数の相談窓口を整理する

          ▲罐縫弌璽汽觸∀支援センターの利用者が限定的であることを解消し、

            協力企業の活躍の場を増大させる

          ユニバーサル就労支援センターという一つのセンターの中で、

            相談から就労支援まで完結させるーというのが大きな流れです。

           具体的には市が実施している「ユニバーサル就労支援センター」と

          「くらし・仕事相談窓口」「福祉相談室」「fきゃる」を統合したうえで、

          相談・支援と就労・支援の2グループに再編し、相談・支援グループでは

          「就労準備」「生活についての相談支援」「経済的な自立を目指した支援』

          「就労相談」などを、就労・支援グループでは「就労困難者への就労支援」

          「協力企業の開拓」「応募書類の作成指導」「面接対策」「適職診断」

          「キャリア教育」「若者の就労支援」などを行うことにしています。

           またこれとは別に子育て中の女性や若者、その他の離職者などに

          職業紹介をするハローワークの「マザーズコーナー」がフィランセ1階に

          現状のまま設置されているほか、若者のひきこもり支援を行う「ココ☆カラ」

          は今と同じ教育プラザで相談や支援をしていきます。

           市の提案に出席者からは、ワンストップ化することに

          「より相談しやすくなる」「個別相談室か必要では」などの意見が出ていました。

          広報部門のあり方については検討中ということでした。

          UW推進協議会で令和2年度以降の事業体制を提案

          2019.07.16 Tuesday 16:08
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             富士市ユニバーサル就労推進協議会の本年度第1回会合がこのほど、

            富士市役所で開かれました。昨年度までの推進事業の進捗状況に

            ついて市から説明があった後、市生活支援課から令和2年度以降の

            推進体制の見直し案などが示されました。協議会には市関連部署のほか、

            ハローワークや商工会議所・商工会、民生委員や保護司団体、

            各種相談・就労支援機関代表など20人余りが出席しました。

             

             

             平成30年度までの市ユニバーサル就労支援センターの運営状況では、

            相談・問合せが105件(平成29年度95件、以下カッコ内は29年度の数字)、

            支援延べ件数72件(56件)、就職者数37人(19人)でした。

             支援した人を年代別にみると20代が20人と最も多く、次いで40代17人、

            50代12人などで80代も1人いました。支援者が抱える働きづらさでは

            「体調不良」16人が最も多く、次いで「コミュニケーションが苦手」

            「うつ・双極性障害」「仕事が継続できない」「高齢(65歳以上)」など

            と続きました。

             企業との関連では同センターの新規企業訪問は153社、企業説明会

            11回(参加企業71社)、協力企業47社(29年度の51社と合わせ98社)でした。

             ユニバーサル就労広報室の実施している市民ネットワーク推進事業の

            うち、サポーター登録数は214人(29年度の210人と合わせて424人)、

            ウエブサイトのアクセス数は42,784回、ブログアクセス数14,259回でした。

            また講演会を2回開催。

            県内外からの視察は東京都、神戸市議会など合わせて15回に上りました。

            協力企業のパネル展示終了

            2019.07.10 Wednesday 16:38
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               富士市立中央図書館のエントランスホールで、

              6月19日から行われていたユニバーサル就労協力企業の

              パネル展示が7月10日で終了しました。

              会場には市内の協力企業104社のうち、約60社について住所や

              従業員数、事業内容などの会社概要、経営理念、「我が社の自慢」

              など会社のセールスポイントが公開されていました。

               会場では併せてユニバーサル就労の知名度と身近に

              働きたくても働いていない“ユニバーサル就労支援対象者”がいるか

              どうかのシールアンケートも実施しました。

              アンケートのうち問1.

              「あなたはユニバーサル就労という言葉を聞いたことがありますか」

              では、193人の回答のうち「ある」64人、「ない」129人と

              「聞いたことがある人」は3分の1でした。

              また問2.「身近に働きたくても働いていない人はいますか」には

              200人から回答を寄せていただき、うち「いる」123人、

              「いない」77人と、ほぼ6割の人が「いる」と答えてくれました。

               

               ユニバーサル就労室では来年1月7日から31日まで市役所2階

              市民ホールで2回目の展示会を開催します。

              協力企業のポスター作成

              2019.07.05 Friday 15:59
              0

                 富士市はユニバーサル就労を支援する企業・事業所を

                訪れる人などに、この企業・事業所がユニバーサル就労

                推進事業への協力企業であることを示すポスターを作成し、

                近く全協力企業に配布します。多くの市民に協力企業が

                身近にあることを知ってもらうのが目的です。

                 ポスターはA2判の縦型。

                「私たちの職場はユニバーサル就労の協力企業です」

                「一人ひとりの個性に配慮できる【誰もが働きやすい職場】を

                目指しています」

                などユニバーサル就労の理念と企業としての決意をうたっています。

                富士市の事業であることを強調するよう水色を基調に市の

                ロゴマークを入れています。

                 

                 

                市内の認定協力企業は5月末現在104社。

                ユニバーサル就労支援センターを通じて59人が就労にこぎつけました。

                協力企業はこれらの企業のほか、就労を目指す市民のために、

                職場見学や仕事体験などを受け入れてくれる企業も含まれます。

                支援センターでは協力企業を増やすため、ユニバーサル就労に関心の

                ある企業に呼び掛け、2か月に1度、説明会を開催しています。

                 

                協力企業パネル展開催中(7/10まで)

                2019.07.05 Friday 12:33
                0

                   

                  こんにちは。今日もどんよりした空模様です。

                  お日様が恋しいですね。

                   

                  さて、ただいま富士市立中央図書館本館エントランスにて

                  ユニバーサル就労協力企業のパネル展を開催中です。

                   

                   

                  約60社のパネルを展示しています。

                  ユニバーサル就労のご紹介コーナーもあります。

                  情報紙「はたらくきずな」のバックナンバーも配架していますので

                  ご自由にお持ちください。

                   

                  また、シールアンケートも実施しています。

                  シールを貼って下さった方には協力企業を掲載したポケットティッシュを

                  お持ち帰りいただいています。

                  たくさんの方にシールを貼っていただいています。

                  ありがとうございます。

                   

                   

                  中央図書館にお越しの際は、ぜひお立ち寄りください。

                  7月10日(水)14時まで開催中です。

                   

                   

                   

                   

                   

                   

                  情報紙「はたらくきずな8号」発行しました

                  2019.07.04 Thursday 11:05
                  0

                     

                    こんにちは。富士市ユニバーサル就労広報室が定期発行している

                    富士市のユニバーサル就労をみんなで育てる情報紙

                    『はたらくきずな』8号

                    を6月30日に発行しました。

                     

                     

                    今号の内容は

                    ・市政いきいき講座でユニバーサル就労

                    ・令和元年度のユニバーサル就労関連予算

                    ・新コーナー「市内の就労支援機関のご紹介」

                    ・協力企業のパネル展示(中央図書館にて)

                     など

                     

                    市内公共施設に順次配架します。

                    ぜひお手に取ってお読みいただけましたら幸いです。

                     

                    またウェブサイトからもPDF版をご覧いただけます。

                    こちらをクリックしてください→「はたらくきずな8号」

                     

                     

                    メールまたは郵送でお届けしています。

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                    協力企業説明会でケンコーマヨネーズの塚原さんが講話

                    2019.07.02 Tuesday 15:36
                    0

                       生活困窮者・ユニバーサル就労支援プロジェクト事業の

                      協力企業説明会がこのほど、富士市役所会議室で開かれました。

                      市内の12社から15人が参加して、ケンコーマヨネーズ静岡富士山

                      工場管理部部責任者部長塚原健次さんの「ユニバーサル就労支援

                      事業への取り組みから雇用まで」と題する講話に耳を傾けました。

                       塚原さんは同社がユニバーサル就労支援に取り組んだ背景に、

                      『食を通じて社会貢献をする』という同社の社是があったことを

                      説明。5年前から富士特別支援学校の卒業生を社員として

                      受け入れてきたことなどを紹介しました。

                       ユニバーサル就労で採用した社員は、内向的で会話が苦手のため、

                      コミュニケーションがとりにくい面もあったようですが、一つの

                      ことをやるに際してはコツコツと真面目に仕事をこなすため、周囲

                      からも評価されているとのことでした。塚原さんは

                      「障害があると言っても健常者と同じで得手不得手があるので、

                      その辺りを配慮して仕事してもらえば能力を発揮できます」と

                      話していました。

                       また最近は求人をかけてもなかなか人が集まりにくい状況で、

                      せっかく採用を内定しても入社してくれない人などもいる中、

                      ユニバーサル就労での雇用には、“お試し期間”があるので性格なども

                      理解しやすくリスクが少ないことなどを長所にあげました。そして

                      「我が社は大変助かっています。皆さんも躊躇せずにトライして

                      みたらどうでしょう」と呼びかけました。

                       

                       

                       説明会は今回が23回目。市とユニバーサル就労支援センターから

                      就労支援の概況や事業内容の説明が行われ、最後に質疑応答も

                      ありました。同センターではこれらの質疑応答などについても

                      まとめて就労支援に役立てています。

                       

                       


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